Sem acordo funcionários do Ministério do Trabalho deflagram outra greve.

No final do ano passado, os trabalhadores paralisaram as atividades por 40 dias. Segundo o sindicato da categoria, não houve avanço nas negociações e por isso os trabalhadores resolveram cruzar os braços.

Os servidores do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no Paraná decidiram deflagrar nova greve por tempo indeterminado a partir de terça-feira (06/04).
A paralisação do ano passado foi suspensa para uma tentativa de acordo, segundo o Sinprevs, as negociações se encerraram no dia 08 de março sem que uma proposta fosse fechada. Em razão disso, nos dias 18 e 19 de mês passado, os servidores de todo realizaram uma paralisação de alerta.

Em todo o Paraná, cerca de 200 servidores integram o quadro do MTE. Agreve deve afetar o atendimento nos postos do Ministério, a confecção de crteiras de trabalho, homologações e protocolos. Segundo o sindicato, só em Curitiba, mais de 500 atendimentos são feitos por dia.

Reivindicações:

Os trabalhadores do Ministério reivindicam a criação de um plano de carreira específico e independente de outros órgãos. Atualmente a categoria está atrelada aos servidores da Securidade Social, que engloba ainda funcionários da Saúde, Funasa e Previdência.

A categoria pede ainda jornada de trabalho com atendimento de 12 horas, em dois turnos de 06 horas e que as gratificações sejam imediatamente incorporadas aos salários. Além de melhores condições de trabalho, com a melhoria dos prédios onde as unidades do Ministério estão sediadas, e paridde de reajuste entre ativos e aposentados.

Fonte: Clipping/sindPRevs

Servidores do MTE/PR em greve.

             Os funcionários do Ministério do Trabalho do Paraná (SRTE/PR) estão em greve por tempo indeterminado desde o último dia 05 de Novembro, para exigir uma manifestação oficial por parte do governo em relação á Pauta de Reivindições por eles entregue em fevereiro deste ano. E não é nada mais que justo assim agirem, pois nem para  dar um parecer sequer, chamando para uma discussão  ou muito menos atenção aos seus pedidos se dignaram as autarquias federais. Interessante, pois estes  que agora governam e dão as costas aos servidores, são os mesmos que outrora os defendiam com unhas e  dentes e estavam sempre á disposição para madrugar e anoitecer nos piquetes às frentes dos prédio públicos com seus infindáveis   discursos, na veemência e lamúria  contra o arrochamento salarial e a falta de um plano de carreira adequado à categoria! As razões eram verdadeiras, mas quem proferia as palavras, hoje se comprova que não. Quem te viu e quem te vê! Depois dizem que o poder e o dinheiro não modifica as pessoas...

Segue abaixo, a íntegra da carta à população que que os servidores estão entregando  para que todos sejam esclarecidos dos motivos da greve.

sindPreves - FENASPS

Carta Aberta à População

GREVE POR TEMPO INDETERMINADO

 DOS SERVIDORES

 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO

               Os servidores do Ministério do Trabalho entregaram aogoverno, em fevereiro de 2009, uma Pauta de Reivindicações contendo a minuta do Novo Plano de Carreira para o setor administrativo. Nestes oito meses o governo não apresentou qualquer respostas às nossas reivindicações e, mesmo com nossas paralizações em Agosto, Setembro, e Outubro, o goveno continuou a nos ignorar.

              Diante do descaso do governo, não nos resta outra alternativa a não ser a deflagração da Greve por Tempo Indeterminado a partir de 5 de novembro/09.

              Ressaltamos que esse Plano de Carreira é antiga reivindicação dos trabalhadores que desempenham importante função no trato das questões trabalhistas entre patrões e empregados, sendo fundamental para os servidores do Trabalho a sua implementação para corrigir imensa defasagem salarial sdando estímulos aos novos contratados que, sem essa Nova Carreira, já se preparam para deixar o serviço público. Esperamos que o governo cumpra o compromisso de garantir essa Nova Carreira para os Servidores Administrativos do trabalho.

PRINCIPAIS REIVIDICAÇÕES

1) Plano de Carreira com Remuneração Justa;

2) Manutenção da Jornada de Trabalho com Atendimento de 12 horas - em dois turnos 6 horas;

3) Melhores Condições de Trabalho;

4) Incorporação Imediata das Gratificações Produtivas;

5) Paridade de Reajuste entre Ativos e Aposentados;

6) Convocação de todos os aprovados no último concurso.

sindPReves e Servidores do MTE do Paraná

A Greve é a linguagem dos que não são ouvidos!